Diwylliant Corfforaethol
Mae Gufan Carbon Co, Ltd wedi ymrwymo i adeiladu diwylliant corfforaethol cadarnhaol a sefydlog.Cadw at yr egwyddor "sy'n canolbwyntio ar bobl", yn adlewyrchu'n llawn ddeinameg ideolegol y gweithwyr.I'r perwyl hwn, rydym yn cynnal gwahanol fathau a ffyrdd o weithgareddau diwylliant corfforaethol yn rheolaidd i wella'r cydlyniant a'r ymdeimlad o berthyn ymhlith gweithwyr, ac ysgogi eu brwdfrydedd a'u brwdfrydedd gwaith.Ar yr un pryd, mae hefyd yn gwneud i weithwyr deimlo'n well a deall y gwerthoedd craidd a hyrwyddir ac a bwysleisir gan ein cwmni.I "uniondeb, cytgord, ennill-ennill" pwrpas!Gydag uniondeb i ennill boddhad cwsmeriaid, gydag ansawdd i gyflawni cwsmeriaid gwych, yw ein nod!
Diwylliant Tîm
Mae diwylliant tîm wrth galon Gufan.Rydym wedi ymrwymo i greu diwylliant tîm cynhwysol i feithrin arloesedd, creadigrwydd, a gwell prosesau gwneud penderfyniadau. Mae amrywiaeth yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, wahaniaethau mewn rhyw, oedran, iaith, cefndiroedd lleiafrifol, sgiliau proffesiynol, a phrofiadau bywyd, cefndir cymdeithasol , a ph'un a oes gan rywun gyfrifoldebau teuluol ai peidio.Rydym yn darparu amgylchedd diogel a chroesawgar i weithwyr ddod at ei gilydd, rhannu eu safbwyntiau unigryw, eu profiadau, eu sgiliau a chefnogi ei gilydd. Mae'r lleisiau amrywiol wrth y bwrdd yn ysgogi arloesedd ac yn gwella ein perfformiad cyffredinol. Rydym yn falch o fod wedi creu amgylchedd lle mae pob gweithiwr yn teimlo ei fod yn cael ei werthfawrogi, ei barchu a’i gefnogi, a chredwn fod ein diwylliant tîm yn ffactor sy’n cyfrannu’n sylweddol at ein llwyddiant.
